Sachgebietsleitung Erziehung (m/w/d)
Arbeitsbeginn
Sofort
Arbeitsumfang
19,5 Std./Woche
Vergütung
TVöD EG 10
Ihre Aufgaben
- In der Rolle als Leitung des Sachgebiets "Erziehung" teilen Sie sich die Leitungsstelle mit einer Kollegin. Gemeinsam sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Führung des Sachgebiets.
- Sie übernehmen die Bedarfs- und Personaleinsatzplanung für die sieben städtischen Kindertageseinrichtungen und überwachen den Personalschlüssel.
- Sie bearbeiten zentrale Verwaltungsaufgaben im Kita-Bereich, insbesondere Gebühren- und Zuschussangelegenheiten, Satzungsfragen sowie Gebührenabrechnungen.
- Sie begleiten die Kita-Platzvergabe, koordinieren die Vergabeprozesse zwischen den Einrichtungen und unterstützen bei organisatorischen Weiterentwicklungen der Kindertageseinrichtungen.
- Darüber hinaus stehen Sie insbesondere den Kita-Leitungen, Eltern und Behörden als Ansprechpartner/in zur Verfügung.
- Je nach Qualifikation und dienstlichem Bedarf ist die Übertragung weiterer Aufgaben möglich.
Ihr Profil
- Sie verfügen über die Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Beschäftigtenlehrgang II) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Bereich der Kita-Verwaltung oder der Kommunalverwaltung mit.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst und verfügen über ein gutes Organisationsvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
- Ein sicheres und freundliches Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kita-Leitungen, Eltern, Behörden und weiteren Ansprechpartnern zeichnen Sie aus.
- Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in neue Fachverfahren und rechtliche Grundlagen einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in Teilzeit.
- Die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) vorbehaltlich des abschließenden Aufgabenzuschnitts und der Qualifikation.
- Ein Weihnachtsgeld und ein leistungsorientiertes Entgelt.
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse (ZVK).
- Attraktive Zusatzleistungen wie Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, die Möglichkeit zum Fahrradleasing sowie Corporate Benefits.
- Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsangebote.
30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzliche dienstfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie am Nachmittag des Faschingsdienstags.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns bis spätestens 06.08.2026 auf Ihre Bewerbung! Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen.
// Über uns
Gestalten Sie die Zukunft der städtischen Kindertagesbetreuung aktiv mit. Gemeinsam mit einer Kollegin im Sachgebiet betreuen Sie sieben städtische Kindertageseinrichtungen und unterstützen diese bei vielfältigen organisatorischen und verwaltungsrechtlichen Aufgaben.